Целевая модель наставничества

Приказ о внедрении целевой модели наставничества в ОО

просмотр

Положение о системе наставничества педагогических работников и обучающихся в образовательной организации

просмотр

План мероприятий (дорожная карта) внедрения целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций

просмотр

Программа наставничества образовательной организации

просмотр

Приказ (ы) о назначении куратора (ов) внедрения и реализации целевой модели наставничества педагогических работников и обучающихся образовательных организаций в образовательной организации (приказ о назначении)

просмотр

Количество наставнических пар/групп

   58

Приказ(ы) о закреплении наставнических пар/групп

просмотр

Количество утвержденных персонализированных программ наставничества педагогических работников в ОО

Доля педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет)

образовательной организации, вошедших в программы наставничества в роли

наставляемого от общего числа педагогов - молодых специалистов (с опытом работы от 0 до 3 лет) образовательной организации

Педагогический работник считается «вошедшим в программу наставничества», если: 1) существует приказ о закреплении наставнических пар/групп (в котором данный педагог обозначен в роли наставляемого) и 2) утверждена персонализированная программа для этого педагога

  7 (%)

Доля педагогов образовательной организации вошедших в

программы наставничества в роли

наставника от общего числа педагогических работников образовательной организации

Педагогический работник считается «вошедшим в программу наставничества», если: 1) существует приказ о закреплении наставнических пар/групп (в котором данный педагог обозначен в роли наставника) и 2) утверждена персонализированная программа, в которую входит данный педагог

  42 (%)

Количество предприятий (организаций), вошедших в программы наставничества

Количество предприятий (организаций), предоставивших своих сотрудников для участия в программах наставничества в роли наставников. 

   0

Уровень удовлетворенности наставляемых участием в программах наставничества

Уровень удовлетворенности определяется с помощью материалов, представленных в приложении 2 к методическим рекомендациям ведомственного проектного офиса по внедрению целевой модели наставничества (Письмо Министерства Просвещения РФ от 23 января 2020 г. № МР-42/02 о направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций)

  100 (%)

Уровень удовлетворенности наставников участием в программах наставничества

Уровень удовлетворенности определяется с помощью материалов, представленных в приложении 2 к методическим рекомендациям ведомственного проектного офиса по внедрению целевой модели наставничества(Письмо Министерства Просвещения РФ от 23 января 2020 г. № МР-42/02 о направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций)

  100 (%)

Доля детей в возрасте от 10 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставляемого от общего количества детей образовательной организации

  15 (%)

Доля детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет, вошедших в программы наставничества в роли наставника от общего количества детей и подростков в возрасте от 15 до 19 лет в образовательной организации

  0(%)